به گزارش روابط عمومی شهرداری صومعه سرا جلسه هم اندیشی بین مسئولان اداره ورزش صومعه سرا و سرپرست شهردای صومعه سرا برگزار شد . در این جلسه رییس محترم اداره ورزش و جوانان از لزوم توجه و همکاری شهرداری صومعه سرا به ورزش های همگانی و ایجاد و ساخت فضاهای ورزشی روباز و خیابانی را در سطح شهر خواستار شدند به گفته ایشان ، ایجاد اماکن ورزشی ، عامل مهمی جهت جلوگیری از اعتیاد جوانان و پرکردن اوقات فراغت جوانان و نوجوانان محسوب می شود در ادامه سرکار خانم عادلی سرپرست هیئت بستکبال شهرستان از وجود استعداد های خاموش در این رشته ورزشی خبردادند و اعلام داشتند توانایی ایجاد یک برند ،استعداد یابی و برگزاری مسابقات استانی و کشوری بستکبال سه نفره ( خیابانی ) را به شرط حمایت های لازم در این شهرستان دارند .  سرپرست شهرداری صومعه سرا ضمن تشکر از اعلام مسئولیت و همراهی آنها اعلام کردند حمایت همه جانبه از ورزش همگانی و بخصوص هیات بستکبال را در الویت برنامه های آتی شهرداری صومعه سرا قرار می دهد و ایشان همچنین اظهار داشتند حمایت برای استعداد یابی هزینه نیست بلکه سرمایه گذاریست که در بلند مدت نتیجه می دهد ؛ همچنین ایشان در ادامه اظهار داشتند در آینده با هماهنگی شورای اسلامی شهر ، قسمت هایی از پارک ابریشم و کودک صومعه سرا را با ساخت بستر های لازم جهت بهره برداری برای هیات بستکبال و تخصیص به بستکبال سه نفره ( خیابانی ) اختصاص یابد.  

به گزارش روابط عمومی شهرداری صومعه سرا آسفالت خیابان سردارجنگل صومعه سرا که قبلا تراش داده شده بود امروز ترمیم شد و این امر با نظارت و پیگیری سرپرست  شهرداری صومعه سرا انجام گرفت لازم به ذکر است پیگیری ترمیم بقیه قسمت های تراش خورده جهت ترمیم آسفالت در روزهای آینده انجام خواهد گرفت تا عبور و مرور برای شهروندان به سهولت صورت گرفته و مشکلات در این زمینه رفع گردد .

افزایش خودروهای سبک ناوگان خدمات شهری شهرداری صومعه سرا به گزارش روابط عمومی شهرداری صومعه سرا 4 دستگاه خودرو نیسان صفر کیلومتر به همت سرپرست محترم شهرداری صومعه سرا و با تلاش های مجدانه مسئول واحد مالی شهرداری صومعه سرا آقای شادفر برای ارائه خدمات مطلوبتر به شهروندان محترم صومعه سرایی خریداری و در اختیار واحد های خدمات شهری و آتش نشانی قرار گرفت، لازم به ذکر است ناوگان فرسوده و مستهلک جمع آوری زباله پیشتر باعث کندی خدمات رسانی و عدم رضایت مندی شهروندان شده بود ، که علی رغم مشکلات عدیده ای مالی که شهرداریها درگیر آن هستند از جمله پرداخت حقوق کارکنان و کاهش بودجه درآمدهای عمومی ودرآمد با تلاش و پیگیری های سرپرست محترم شهرداری این امر محقق یافت  و مدیریت صحیح در این خصوص صورت پذیرفت .    

به گزارش روابط عمومی شهرداری صومعه سرا ، مدیرعامل سازمان همیاری ها و دهیاری های استان گیلان به همراه قائم مقام این سازمان و تنی چند از مدیران این سازمان با سرپرست شهرداری صومعه سراو مسئولان این شهرداری جلسه هم اندیشی برگزار کردند ، در این جلسه در خصوص پشتیبانی و تامین نیازهای تاسیساتی و خدمات اداری و حقوقی سخنانی به میان آمد و به گفته سرپرست شهرداری صومعه سرا در آینده ای نزدیک این تعامل و هم اندیشی در موضوعات مختلف ادامه یافته و ایشان اظهار امیدواری  نمودند که جلسات هم اندیشی منجر به همکاری های بیشتر بین این سازمان و شهرداری صومعه سرا شود .  

اولین روز از ماه "می" هر سال در تقویم میلادی که در تقویم هجری شمسی معمولاً با روزهای 11 یا 12 اردیبهشت ماه مصادف می شود ، روز جهانی کار و کارگر نام دارد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ کارگران بازوان حرکت هر جامعه‌ای به سوی رشد، تعالی و شکوفایی هستند بی شک همه پیشرفت‌های حاصل در مسیر زندگی نشات گرفته از رشد و پویایی فکر و گسترش اندیشه‌ورزی است و در هر جامعه‌ای که از فرصت اندیشه و بازوی هنرمند کارگران بهتر استفاده شود توسعه و پیشرفت، رونقی دو چندان خواهد یافت. سازمان بین المللی کار این سازمان به عنوان یک نهاد خود مختار و وابسته به مجمع عمومی سازمان ملل متحد در سال 1919 براساس معاهده ورسای برپا شد. موافقت نامه مربوط به برقراری رابطه بین این سازمان و سازمان ملل متحد در سال 1946 به تصویب رسید و آن را به صورت  نخستین کارگزاری تخصصی وابسته به سازمان ملل متحد درآورد. الف) هدف ها و فعالیت ها سازمان بین المللی کار در جهت پیشبرد عدالت برای افراد شاغل به کار، در تمام نقاط جهان فعالیت می کند و عمده فعالیت های آن عبارتند از: 1) تنظیم سیاست ها و بین المللی کردن برنامه ها به منظور بهکرد شرایط کار و زندگی. 2) برقراری معیارهای کار به عنوان رهنمودهایی برای مسئولان ملی در به اجرا در آوردن این سیاست ها. 3) اجرای یک برنامه وسیع همکاری های فنی، برای کمک به دولت ها و عملی کردن این سیاست ها به شیوه ای کار ساز و اقدام به کار آموزی. 4) آموزش و پژوهش به منظور کمک به پیشبرد این تلاش ها. سازمان بین المللی کار، از آن جهت در میان سازمان های جهانی منحصر به فرد است، که در امر تنظیم سیاست های آن، نمایندگان کارگران و کارفرمایان از حق اظهار نظر برابر با نمایندگان دولت ها برخوردارند. کنفرانس بین المللی کار با حضور چهار عضو از هر کشور ( دو نماینده از سوی دولت، یک نماینده از طرف کارگران و نماینده ای از سوی کارفرمایان) تشکیل شده است.  یکی از مهم ترین اهداف سازمان عبارت است از تصویب کنوانسیون ها وتوصیه هایی که متضمن برقراری معیارهایی در ارتباط با مسائل کارگری در زمینه هایی مانند آزادی عضویت در تشکل ها، دستمزدها، ساعات و شرایط کار، جبران خسارت های وارده به کارگران، بیمه های اجتماعی ، مرخصی با استفاده از حقوق، ایمنی صنعتی، خدمات اشتغال و بازرسی مسائل مرتبط می باشند. سازمان بین المللی کار در سال 1919 براساس معاهده ورسای برپاشد اجرای مقررات کنوانسیون های سازمان بین المللی کار برای کشورهایی که آن ها را امضا کرده اند الزامی است؛ در حالی که توصیه های سازمان مذکور تنها در حکم رهنمودهایی برای سیاست گذاری ، قانون گذاری و شیوه عمل های ملی است. از زمان تاسیس این سازمان تاکنون، بیش از 350 کنوانسیون و توصیه نامه به تصویب رسیده است. سازمان برای اجرای مفاد عهد نامه ها توسط کشورهایی که آن ها را مورد تصویب قرار داده اند نظارت به عمل می آورد و برای تحقیق در خصوص شکایت های مربوط به نقض حقوق اتحادیه کارگری نیز رویه عمل ویژه ای دارد. کارشناسان سازمان بین المللی کار از طریق برنامه کمک های فنی سازمان در زمینه هایی از قبیل کارآموزی حرفه ای، فنون مدیریت، برنامه ریزی نیروی انسانی، ایمنی و بهداشت محیط کار، سیاست های اشتغال،  نظام های امنیت اجتماعی، تعاونی ها و صنایع دستیِ کوچک مقیاس، به کشورهای عضو یاری می رسانند. سازمان بین المللی کار از طریق موسسه بین المللی مطالعات کار در ژنو و مرکز بین المللی کار آموزی فنی و حرفه ای پیشرفته در تورین ایتالیا، فرصت هایی برای آموزش در اختیار می گذارد. ب) مدیریت فعالیت های سازمان بین المللی کار که کلیه اعضا در آن نمایندگی دارند در فواصل بین اجلاس، سالانه، از طریق یک هیات حاکم مرکب از نمایندگان 28 کشور عضو، 14 عضو کارگر و مابقی کارفرما، هدایت می شود.